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李慶副書記赴昊華公司調研

時間:

2021-08-31 

來源:

中國中化
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為深入推進黨史學習教育,加強對全國國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作的指導,8月25日,中國中化黨組副書記、董事李慶一行赴昊華公司調研。

昊華公司負責人作有關黨史學習教育、“回頭看”工作、生產經營、黨的建設和人力資源等情況的工作匯報。李慶對工作開展情況給予肯定,表示昊華公司黨史學習教育特色鮮明、“回頭看”工作扎實有力、生產經營業績突出,并對下一步工作提出四點要求:

一要進一步把黨史學習教育做深做實。開展好黨史學習教育是今年的一項重要政治任務。下半年,黨史學習教育重點應放在強黨性、見成效、促發展上,要在兩個方面下功夫:一是深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,學習十九屆六中全會和習近平總書記在黨史學習教育總結大會上的講話精神;二是把為群眾辦實事做到位,這是黨史學習教育的落腳點。

二要用高質量黨建引領企業高質量發展。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,要更深入地學習、領悟和執行。貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神“回頭看”工作,要圍繞“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”這四個重點認真開展。一方面要查找差距,彌補不足;另一方面要總結經驗,把好的做法堅持下去并不斷創新。

三是要成為科技轉型的主力軍。昊華公司是中國中化科研院所集中和科技人才聚集的企業。站在兩化重組的新起點,昊華公司要抓住業務整合的契機,制定發展戰略,研究運行模式,提高行業地位,調動廣大干部職工內生動力,責無旁貸地把公司建設成以科學技術為驅動的科技型公司。

四是要進一步重視科技人才隊伍建設。昊華公司要依托自身科研優勢,著力打造一支高質量科技人才隊伍。要注重領軍人才的引進和培養,通過建設好的企業文化、好的干事創業平臺、好的環境氛圍、好的人才模式和激勵機制,把高水平科技人員和領軍人才吸引和留在公司。

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